Un lancement qui a donné le ton avec un message fort.
Partnaire a eu l’honneur d’accueillir la conférence de presse inaugurale de la SEEPH 2024, un événement d’envergure qui a donné le coup d’envoi d’une semaine dédiée à la promotion de l’emploi des personnes en situation de handicap. Cette année, la SEEPH s’est déroulée sous le thème crucial : « Handicap et parcours professionnel, comment assurer une vraie égalité des chances ? ».
Des partenaires engagés pour une société inclusive et solidaire.
Cette journée a rassemblé des acteurs clés de l’inclusion, soulignant l’importance de l’engagement collectif pour faire progresser cette cause essentielle. Cet événement a été inauguré par Aurélie Gobinet Gmuender, présidente du directoire du Groupe Partnaire, avec la participation de :
- Florence Gouache, secrétaire général des Affaires régionales du Centre Val de Loire ;
- Vincent Poumerol, directeur régional de LADAPT Centre-Val de Loire ;
- Arnaud Lévêque, délégué régional de l’Agefiph Centre-Val de Loire.
Leur présence a souligné l’importance de la collaboration entre les différents acteurs pour faire progresser l’inclusion.
L’engagement de Partnaire : une démarche continue.
Cet événement a été l’occasion de mettre en lumière l’engagement de longue date du Groupe Partnaire en faveur de l’inclusion des personnes en situation de handicap. Cet engagement se concrétise par des actions significatives :
- La signature de la Charte de la Diversité depuis 2009 : un engagement formel en faveur de la non-discrimination et de la promotion de la diversité ;
- Des programmes de formation pour les personnes en situation de handicap : des initiatives pour favoriser l’accès à l’emploi et le développement des compétences des personnes en situation de handicap ;
- La team de para-sportifs Partnaire un engagement fort auprès de para-athlètes de haut niveau, dont 3 ont brillamment représenté la France aux Jeux Paralympiques de Paris ;
- Des agences Partnaire labellisées « Parcours TH » : un réseau d’agences Partnaire spécialement formées et équipées pour accueillir et accompagner les personnes en situation de handicap dans leur parcours professionnel ;
- Une participation active au DuoDay depuis sa création : Une implication constante dans cette initiative qui favorise la rencontre entre des personnes en situation de handicap et des professionnels.
Ces actions, mises en avant lors du lancement de la SEEPH, témoignent de l’engagement continu de Partnaire à faire progresser l’inclusion.
La SEEPH : un catalyseur d’actions durables.
La Semaine Européenne pour l’Emploi des Personnes Handicapées est un moment clé pour impulser des actions qui se déploient tout au long de l’année. L’édition 2024 a permis de rappeler l’importance de la mobilisation collective pour favoriser une véritable égalité des chances sur le marché du travail.
Partnaire : un engagement qui se poursuit au quotidien.
Partnaire réaffirme son engagement à œuvrer au quotidien pour l’inclusion, en étroite collaboration avec les acteurs de l’emploi, les institutions et ses partenaires, sur l’ensemble des territoires. Les actions menées lors de la SEEPH et les initiatives mises en avant à cette occasion illustrent la volonté du Groupe de contribuer activement à la construction d’une société plus inclusive et solidaire.