Hallo Corinne, kannst du uns mehr zu deiner Ausbildung sagen ?
Ich habe im November 2016 bei Partnaire eine duale zertifizierte Ausbildung in der Buchhaltung begonnen. Zu Beginn des Schuljahres im September 2016 hatte ich noch kein Unternehmen gefunden. Glücklicherweise hat mich die Schulleiterin meiner Schule mit den HR-Teams der Partnaire-Gruppe in Kontakt gebracht. Mir wurde ein Vorstellungsgespräch angeboten, es lief gut und ich konnte meine Ausbildung trotz meines späteren Wiedereinstiegs fortsetzen.
Seit wann arbeitest du in der Gruppe ?
C.A. : 2016 habe ich begonnen, jede 2. Woche in der Inkassoabteilung zu arbeiten, wo ich vor allem gelernt habe, wie man Überweisungen oder Wechsel erfasst und ganz allgemein die Funktionsweise der Niederlassungen kennengelernt habe…
Im Sommer 2017 wechselte ich dann in die Abteilung Finanzverwaltung / Managementkontrolle und blieb dort während meines zweiten Ausbildungsjahres. Ich wurde im Bereich Finanzverwaltung ausgebildet, um einige Aufgaben dieser Abteilung zu bewältigen und sie zu unterstützen. Ich habe auch ein wenig Lohnbuchhaltung gemacht. Da geht es darum, die Informationen, die auf den Gehaltsabrechnungen der Zeitarbeitnehmer eingetragen sind, zu überprüfen, bevor diese bezahlt werden.
ch hatte das große Glück, in der Abteilung Management/Finanzverwaltung ausgebildet zu werden, insbesondere von Fabien Tindillère (Leiter der Abteilung Managementkontrolle), der mir viel beigebracht hat und mich immer unterstützt hat, seit ich bei Partnaire angefangen habe.
Was beinhaltet deine Position ?
C.A. : Momentan habe ich meine Ausbildung unterbrochen, ich werde sie im Schuljahr 2018-2019 wieder aufnehmen. Aktuell habe ich einen befristeten Vertrag in der Lohnbuchhaltungsabteilung des Konzerns.
In dieser Abteilung werden alle Arbeitsstunden der Partnaire-Zeitarbeitnehmer in unserer Unternehmenssoftware erfasst, um die Gehalts- und Kundenabrechnungen bearbeiten zu können.
Ich befinde mich noch in der „Ausbildung“, aber ich habe schon viel über Lohnbuchhaltungsrecht und die Bedeutung unserer Arbeit gelernt, damit die Zeitarbeitnehmer jeden Monat auch ihr Gehalt bekommen.
Welche Eigenschaften sind bei deiner täglichen Arbeit gefragt ?
C.A. : Man muss sehr gründlich arbeiten und aufpassen, was erfasst wird, denn ein Fehler kann weitreichende Folgen haben.
Es ist wichtig, sich bei der Eingabe Zeit zu nehmen, um mögliche Fehler in den Lohnscheinen zu erkennen und keine Tippfehler zu machen.
Wenn du einer der Partnaire-Werte wärst, welcher wäre das ?
C.A. : Wenn ich ein Partnaire-Wert wäre, wäre ich die Reaktionsfähigkeit. Das ist eine der Eigenschaften, die für die Arbeit hier gefragt sind.
Worin liegt die Stärke der Partnaire-Gruppe ?
C.A. : Die Hauptstärke der Partnaire-Gruppe liegt darin, dass wir solidarisch sind, wie eine große Familie.
Ich denke, es ist ziemlich schwer, ein Unternehmen zu finden, in dem man sich sicher und verstanden fühlt.
Partnaire ist für mich so etwas wie eine "zweite Familie", da ich immer gefördert wurde und bei meinen Bemühungen Unterstützung erhalten habe.
Wie siehst du deine eigene Entwicklung in der Gruppe ?
C.A. : Ich entwickle mich langsam aber sicher weiter, denn ich war seit 2016 in drei verschiedenen Abteilungen tätig, und das hat mich in Bezug auf meine Kenntnisse sehr bereichert. Angefangen habe ich mit mit der Erfassung von Kundenzahlungen, dann habe ich in der Finanzverwaltung und Managementkontrolle gearbeitet und zuletzt bei der Erfassung der Lohnscheine, die Zeitarbeitnehmer und Kunden uns schicken, und dann in der Kundenabrechnung.
Nach Abschluss meiner Ausbildung würde ich gerne hier bleiben, denn es ist eine tolle Erfahrung für mich.
Dein kleines Plus : Du schneidest dir die Haare selbst, was ist dein bester Tipp, den richtigen Schnitt zu wählen und ihn nicht zu vermasseln ?
C.A. : Mein bester Tipp, den richtigen Schnitt zu wählen und nicht zu vermasseln? Machen Sie es nicht wie ich, gehen Sie zum Friseur !