Unsere Datenschutzerklärung
Seit dem 25. Mai 2018 sind neue Rechtsvorschriften zum Schutz personenbezogener Daten in Kraft getreten.
Wir sind besonders darauf bedacht, dass die Erhebung und Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten den geltenden Gesetzen entspricht.
Im Folgenden richtet sich der Begriff „Sie“ oder „Ihr“ an alle Personen, die von der Verarbeitung personenbezogener Daten betroffen sind, die Gegenstand dieser Datenschutzerklärung sind.
Um zu erfahren :
- warum Ihre Daten verarbeitet werden und über welche Daten wir verfügen,
- an wen Ihre Daten übermittelt werden,
- wie lange wir Ihre Daten speichern
- und wie Ihre RECHTE (Zugriff, Berichtigung etc.) in Bezug auf Ihre Daten lauten,
lesen Sie sich bitte folgende Informationen durch:
Sie sind Kandidat
WARUM WERDEN IHRE DATEN VERARBEITET?
Ihre Daten werden verarbeitet, um Ihre Bewerbung zu prüfen und dann Ihre Bewerbungsunterlagen vorzubereiten, die notwendigen Änderungen im Falle einer Änderung der Situation vorzunehmen und die Unterlagen zu analysieren, um Ihnen Arbeitseinsätze anzubieten, die Ihren Fähigkeiten entsprechen..
Die Daten stammen aus Informationen, die Sie selbst in das persönliche Konto oder in ein Forum eingegeben haben oder die Sie Ihrer Niederlassung zur Verfügung gestellt haben oder die in einer Jobbörse veröffentlicht wurden.
Die Rechtsgrundlage für die Verarbeitung ist Ihre EINWILLIGUNG, die Sie uns bei der Erhebung Ihrer Daten auf klare und eindeutige Weise erteilt haben.
Wir beschränken die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten auf angemessene, relevante und für die Datenbearbeitung unbedingt erforderliche Daten. Die Nichteingabe der von uns angeforderten Daten kann dazu führen, dass wir Ihnen keinen Arbeitseinsatz anbieten können.
WEM ÜBERMITTELN WIR IHRE PERSONENBEZOGNEN DATEN ?
Ihre persönlichen Daten können an PARTNAIRE-Niederlassungen, an unsere Kunden und an unsere potenziellen Kunden weitergegeben werden.
Wir informieren Sie, dass wir hauptsächlich Hosting-Provider einsetzen, eine vollständige Liste kann Ihnen auf Anfrage zugesandt werden.
WIE LANGE SPEICHERN WIR IHRE DATEN ?
Ihre personenbezogenen Daten werden für einen Zeitraum von maximal drei Jahren nach Ihrem letzten Kontakt mit unseren Diensten gespeichert, wenn in diesem Zeitraum kein Arbeitsvertrag abgeschlossen wurde.
Ausnahmsweise können diese Daten auch für längere Zeiträume aufbewahrt werden, um Beschwerden oder Streitigkeiten zu bearbeiten.
WAS SIND IHRE RECHTE ?
Sie haben das Recht, den Zuzang zu Ihren personenbezogenen Daten und die Berichtigung unrichtiger Daten zu verlangen.
| Das Recht auf Zugang |
Das Recht auf Berichtigun |
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Die Ausübung des Zugangsrechts ermöglicht es, zu erfahren, ob Ihre persönlichen Daten verarbeitet werden, und die Mitteilung dieser Daten in einer verständlichen Form zu erhalten. Sie können damit auch die Richtigkeit der Daten überprüfen und gegebenenfalls korrigieren oder löschen lassen. Das Unternehmen, bei dem Sie Ihr „Zugangsrecht“ geltend machen, muss in der Lage sein, Ihnen eine Kopie Ihrer gespeicherten Daten zuzusenden und Sie über Folgendes zu informieren: – die Zwecke, für die diese Daten verwendet werden, – die Kategorien der erhobenen Daten, – die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, die Zugang zu diesen Daten haben, – die Aufbewahrungsdauer der Daten oder die Kriterien, die diese Dauer bestimmen, – das Bestehen anderer Rechte (Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch), – die Möglichkeit, die französische Datenschutzbehörde CNIL anzurufen, – Informationen zur Quelle der erhobenen Daten, sofern diese nicht direkt von Ihnen erhoben wurden; – das Vorhandensein einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, und die zugrunde liegende Logik, Bedeutung und Konsequenzen einer solchen Entscheidung für Sie; – die mögliche Übermittlung Ihrer Daten an ein Drittland (Nicht-EU-Mitglied) oder an eine internationale Organisation
Weitere Informationen finden Sie unter : https://www.cnil.fr/fr/le-droit-dacces-connaitre-les-donnees-quun-organisme-detient-sur-vous Artikel 15 Datenschutz-Grundverordnung Artikel 39, 40-1 bis 43 frz. Datenschutzgesetz
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Das Berichtigungsrecht ermöglicht es, unrichtige persönliche Daten (falsches Alter oder Adresse) zu korrigieren oder Daten (Adresse ohne Wohnungsnummer) im Zusammenhang mit dem Zweck der Verarbeitung zu vervollständigen.
Weitere Informationen finden Sie unter : https://www.cnil.fr/fr/le-droit-de-rectification-corriger-vos-informations Artikel 16 Datenschutz-Grundverordnung Artikel 40 bis 42 frz. Datenschutzgesetz |
SIE KÖNNEN IHRE ZUSTIMMUNG ZUR BEARBEITUNG IHRER BEWERBUNG JEDERZEIT WIDERRUFEN, indem Sie eine E-Mail an dpo@partnaire.fr senden.
Sie können die Löschung Ihrer Daten verlangen, sobald Sie Ihre Zustimmung zur Bearbeitung Ihrer Bewerbung widerrufen haben. In diesem Fall werden Ihre Daten nur in dem Umfang gespeichert, in dem sie im Rahmen eines Arbeitseinsatzes an anderer Stelle verwendet werden.
| Das Recht auf Löschung bzw. das Recht auf Vergessen |
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Die betroffene Person hat das Recht, vom für die Verarbeitung Verantwortlichen unverzüglich die Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten zu erwirken, und der für die Verarbeitung Verantwortliche ist verpflichtet, diese personenbezogenen Daten unverzüglich zu löschen, wenn einer der folgenden Gründe vorliegt: a) die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder anderweitig verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich;
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 17 Datenschutz-Grundverordnung |
Sie können die Einschränkung der Verarbeitung, in den Fällen und innerhalb der Grenzen verlangen, die in der geltenden Gesetzgebung vorgesehen sind.
| Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung |
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1.Die betroffene Person hat das Recht, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu erwirken, wenn eine der folgenden Bedingungen zutrifft: a) Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der betroffenen Person über einen ausreichenden Zeitraum bestritten, der es dem für die Verarbeitung Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen. Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 18 Datenschutz-Grundverordnung
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Sie haben das Recht auf Übertragbarkeit der personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, unter den Bedingungen der geltenden Gesetzgebung.
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Das Recht auf Übertragbarkeit |
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Die betroffenen Personen haben das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie einem für die Datenverarbeitung Verantwortlichen zur Verfügung gestellt haben, in einem strukturierten, allgemein gebräuchlichen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und sie haben das Recht, diese Daten an einen anderen für die Datenverarbeitung Verantwortlichen weiterzuleiten, ohne dass der für die Datenverarbeitung Verantwortliche, dem die personenbezogenen Daten übermittelt wurden, sie behindert, wenn
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 20 Datenschutz-Grundverordnung
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Sie haben das Recht, Richtlinien für die Speicherung, Löschung und Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten nach Ihrem Tod in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften festzulegen.
| Das Recht, Richtlinien für den Datenschutz nach seinem Tod festzulegen |
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Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 40-1 Datenschutzgesetz Die Ausübung dieses Rechts unterliegt einem Dekret, das noch nicht erlassen wurde.
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Sie haben das Recht, in den Fällen und innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Gesetzgebung vorgesehen sind, eine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung abzulehnen.
| Das Recht, eine automatisierte Entscheidung abzulehnen |
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1.Die betroffene Person hat das Recht, eine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhende Entscheidung abzulehnen, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt.
2. Absatz 1 gilt nicht, wenn die Entscheidung
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 22 Datenschutz-Grundverordnung Artikel 10 Datenschutzgesetz
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Sie sind Zeitarbeitnehmer bei Partnaire
WARUM WERDEN IHRE DATEN VERARBEITET ?
Die Verarbeitung Ihrer Daten erfolgt zu dem Zweck, die administrative Verwaltung Ihres Arbeitsverhältnisses, die Organisation Ihrer Arbeit, Ihre Karriereplanung und Ihre Mobilität zu gewährleisten.
Die Verwaltung Ihres Arbeitsverhältnisses umfasst verschiedene Datenverarbeitungsvorgänge, die auf dem Arbeitsvertrag, der Geschäftsordnung und unseren gesetzlichen Verpflichtungen als Arbeitgeber beruhen: die Festsetzung und Zahlung des Arbeitsentgelts, die Verwaltung der Arbeitszeiten, Urlaub und Arbeitsniederlegungen, die Beziehungen zu Sozial- und Vorsorgeeinrichtungen und allen anderen relevanten Verwaltungen, die Verbindung zur Arbeitsmedizin und die Erstattung von Spesenabrechnungen.
Wir verwenden Ihre Telefonnummer und/oder E-Mail-Adresse auch, um Ihnen Informationen zuzusenden, die für Sie von Interesse sein könnten, basierend auf den Allgemeinen Geschäftsbedingungen für die Nutzung Ihres persönlichen Kontos, wenn Sie ein Konto besitzen.
Wenn Sie kein persönliches Konto haben, werden Ihre Telefonnummer und E-Mail-Adresse auf der Grundlage Ihrer ZUSTIMMUNG verwendet, die Sie bei der Erstellung Ihrer Bewerbungsunterlagen klar und eindeutig erteilt haben.
Wir beschränken die Erhebung Ihrer personenbezogenen Daten auf angemessene, relevante und für die Datenbearbeitung unbedingt erforderliche Daten. Die Nichteingabe der von uns angeforderten Daten kann dazu führen, dass kein Arbeitsvertrag abgeschlossen werden kann oder unsere gesetzlichen Verpflichtungen als Arbeitgeber nicht erfüllt werden können.
WEM ÜBERMITTELN WIR IHRE PERSONENBEZOGNEN DATEN ?
Ihre personenbezogenen Daten sind für die internen Dienste der PARTNAIRE-GRUPPE und für die PARTNAIRE-Niederlassungen entsprechend der Berechtigungsstufe, die jeder Person zugeordnet ist, zugänglich. Die für die Durchführung des Arbeitseinsatzes erforderlichen Informationen (insbesondere Korrektheit, Adresse, Telefon) werden an die entleihenden Unternehmen übermittelt.
Ihre personenbezogenen Daten werden an Sozial- und Vorsorgeeinrichtungen, die zuständigen Behörden und die Arbeitsmedizin in Übereinstimmung mit den geltenden Rechtsvorschriften übermittelt.
Wir informieren Sie, dass wir Hosting-Provider beauftragen. Eine vollständige Liste kann Ihnen auf Anfrage zugesandt werden.
WIE LANGE SPEICHERN WIR IHRE DATEN ?
Ihre personenbezogenen Daten werden für einen Zeitraum aufbewahrt, der auf Ihre Beschäftigungsdauer zuzüglich der Verjährungsfrist (fünf Jahre, sofern sie nicht unterbrochen wird) begrenzt ist, unbeschadet der Rechts- und Verwaltungsvorschriften für bestimmte Datenkategorien, die eine bestimmte Aufbewahrungsdauer oder die Löschung dieser Daten erfordern.
Daten über besondere Härtefälle, die Anspruch auf Sonderurlaub oder die Anrechnung von Delegationsstunden begründen, dürfen nicht über den jeweiligen Härtefallzeitraum hinaus aufbewahrt werden.
Ihre Gehaltsabrechnungen werden für einen Zeitraum von fünf Jahren nach Beendigung des Arbeitsverhältnisses aufbewahrt.
WAS SIND IHRE RECHTE ?
Sie haben das Recht, den Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und die Berichtigung unrichtiger Daten zu verlangen.
| Das Recht auf Zugang |
Das Recht auf Berichtigung |
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Die Ausübung des Zugangsrechts ermöglicht es, zu erfahren, ob Ihre persönlichen Daten verarbeitet werden, und die Mitteilung dieser Daten in einer verständlichen Form zu erhalten..
Sie können damit auch die Richtigkeit der Daten überprüfen und gegebenenfalls korrigieren oder löschen lassen..
Das Unternehmen, bei dem Sie Ihr „Zugangsrecht“ geltend machen, muss in der Lage sein, Ihnen eine Kopie Ihrer gespeicherten Daten zuzusenden und Sie über Folgendes zu informieren : die Zwecke, für die diese Daten verwendet werden, – die Kategorien der erhobenen Daten, – die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, die Zugang zu diesen Daten haben, – die Aufbewahrungsdauer der Daten oder die Kriterien, die diese Dauer bestimmen, – das Bestehen anderer Rechte (Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch), – die Möglichkeit, die französische Datenschutzbehörde CNIL anzurufen, – Informationen zur Quelle der erhobenen Daten, sofern diese nicht direkt von Ihnen erhoben wurden; – das Vorhandensein einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, und die zugrunde liegende Logik, Bedeutung und Konsequenzen einer solchen Entscheidung für Sie; – die mögliche Übermittlung Ihrer Daten an ein Drittland (Nicht-EU-Mitglied) oder an eine internationale Organisation
Weitere Informationen finden Sie unter : https://www.cnil.fr/fr/le-droit-dacces-connaitre-les-donnees-quun-organisme-detient-sur-vous Artikel 15 Datenschutz-Grundverordnung Artikels 39, 40-1 à 43 Datenschutzgesetz
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Das Berichtigungsrecht ermöglicht es, unrichtige persönliche Daten (falsches Alter oder Adresse) zu korrigieren oder Daten (Adresse ohne Wohnungsnummer) im Zusammenhang mit dem Zweck der Verarbeitung zu vervollständigen.
Weitere Informationen finden Sie unter : https://www.cnil.fr/fr/le-droit-de-rectification-corriger-vos-informations Artikel 16 Datenschutz-Grundverordnung Artikels 40 à 42 Datenschutzgesetz |
SIE KÖNNEN IHRE ZUSTIMMUNG ZUR VERARBEITUNG VON E-MAIL-NACHRICHTEN ZU INFOMATIONSZWECKEN JEDERZEIT WIDERRUFEN, indem Sie eine E-Mail an dpo@partnaire.fr senden.
Sie können die Löschung Ihrer Daten, verlangen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen für die Ausübung dieses Rechts erfüllt sind.
| Das Recht auf Löschung bzw. das Recht auf Vergessen |
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Die betroffene Person hat das Recht, vom für die Verarbeitung Verantwortlichen unverzüglich die Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten zu erwirken, und der für die Verarbeitung Verantwortliche ist verpflichtet, diese personenbezogenen Daten unverzüglich zu löschen, wenn einer der folgenden Gründe vorliegt:
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 17 Datenschutz-Grundverordnung
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Sie können die Einschränkung der Verarbeitung, in den Fällen und innerhalb der Grenzen verlangen, die in der geltenden Gesetzgebung vorgesehen sind.
| Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung |
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1.Die betroffene Person hat das Recht, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu erwirken, wenn eine der folgenden Bedingungen zutrifft: a) Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der betroffenen Person über einen ausreichenden Zeitraum bestritten, der es dem für die Verarbeitung Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen.
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 18 Datenschutz-Grundverordnung
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Sie haben das Recht auf Übertragbarkeit der personenbezogenen Daten, die Sie uns zur Verfügung gestellt haben, unter den Bedingungen der geltenden Gesetzgebung.
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Das Recht auf Übertragbarkeit |
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Die betroffenen Personen haben das Recht, die sie betreffenden personenbezogenen Daten, die sie einem für die Datenverarbeitung Verantwortlichen zur Verfügung gestellt haben, in einem strukturierten, allgemein gebräuchlichen und maschinenlesbaren Format zu erhalten, und sie haben das Recht, diese Daten an einen anderen für die Datenverarbeitung Verantwortlichen weiterzuleiten, ohne dass der für die Datenverarbeitung Verantwortliche, dem die personenbezogenen Daten übermittelt wurden, sie behindert, wenn
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 20 Datenschutz-Grundverordnung
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Sie haben das Recht Richtlinien ür die Speicherung, Löschung und Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten nach Ihrem Tod in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften festzulegen
| Das Recht, Richtlinien für den Datenschutz nach seinem Tod festzulegen |
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Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 40-1 Datenschutzgesetz Die Ausübung dieses Rechts unterliegt einem Dekret, das noch nicht erlassen wurde
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Sie haben das Recht, in den Fällen und innerhalb der Grenzen, die durch die geltende Gesetzgebung vorgesehen sind, eine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhenden Entscheidung abzulehnen.
| Das Recht, eine automatisierte Entscheidung abzulehnen |
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1.Die betroffene Person hat das Recht, eine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhende Entscheidung abzulehnen, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt. 2.Absatz 1 gilt nicht, wenn die Entscheidung : a) für den Abschluss oder die Erfüllung eines Vertrags zwischen der betroffenen Person und einem für die Verarbeitung Verantwortlichen erforderlich ist;
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 22 Datenschutz-Grundverordnung Artikel 10 Datenschutzgesetz
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Sie sind einer unserer potenziellen Kunden oder ein Kontakt eines Kunden oder Partners der PARTNAIRE-Gruppe
WARUM WERDEN IHRE DATEN VERARBEITET?
Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten zum Zweck der:
- Verwaltung der administrativen und geschäftlichen Beziehungen zwischen uns und dem Unternehmen, für das Sie tätig sind. Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung basiert auf unserem berechtigten Interesse an der Kommunikation mit unseren Geschäftspartnern. Dieses Interesse schadet Ihren eigenen Interessen nicht, da es sich um rein geschäftliche Beziehungen zwischen uns und dem Unternehmen handelt, in dessen Namen Sie tätig sind.
- Sie bieten Produkte und Dienstleistungen an, die für das Unternehmen, in dessen Namen Sie tätig sind, von Interesse sein können. Die Rechtsgrundlage für diese Verarbeitung basiert auf unserem berechtigten Interesse an der Absatzförderung unserer Produkte und Dienstleistungen. Dieses Interesse hat keinen Einfluss auf Ihre eigenen Interessen, da Sie sich jederzeit gegen die Zusendung unserer Angebote entscheiden können.
In diesem Zusammenhang beschränken wir die Erhebung der personenbezogenen Daten auf angemessene, relevante und für die Geschäftsbeziehung unbedingt erforderliche Daten, d.h. Ihre Anrede, Ihre geschäftliche E-Mail-Adresse und Ihre geschäftliche Telefonnummer.
Die Nichtbereitstellung der Daten führt dazu, dass die Geschäftsbeziehung mit Ihrem Unternehmen nicht über Sie aufrecht erhalten werden kann.
WEM ÜBERMITTELN WIR IHRE PERSONENBEZOGNEN DATEN?
Wenn Sie Kunde der PARTNAIRE-GRUPPE sind, werden Ihre personenbezogenen Daten nur innerhalb der strengen Grenzen des im Rahmen der jeweiligen Geschäftsbeziehung Notwendigen an Dritte weitergegeben.
Wenn Sie ein potenzieller Kunde sind, werden Ihre personenbezogenen Daten in keiner Weise an Dritte weitergegeben.
WIE LANGE SPEICHERN WIR IHRE DATEN?
Ihre personenbezogenen Daten werden für die folgenden Zeiträume gespeichert:
- Wenn Sie Kunde sind, verlängert sich der Zeitraum, der für die Abwicklung der Geschäftsbeziehung erforderlich ist, um die Verjährungsfrist (d.h. 5 Jahre außer bei Unterbrechung);
- Wenn Sie ein potenzieller Kunde sind, für einen Zeitraum von maximal 3 Jahren nach unserem letzten Kontakt.
Ausnahmsweise können diese Daten für längere Zeiträume gespeichert werden, um Beschwerden oder Streitigkeiten zu bearbeiten oder gesetzlichen und/oder behördlichen Auflagen nachzukommen.
WAS SIND IHRE RECHTE?
Sie haben das Recht den Zugang zu Ihren personenbezogenen Daten und die Berichtigung unrichtiger Daten zu verlangen.
| Das Recht auf Zugang |
Das Recht auf Berichtigung |
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Die Ausübung des Zugangsrechts ermöglicht es, zu erfahren, ob Ihre persönlichen Daten verarbeitet werden, und die Mitteilung dieser Daten in einer verständlichen Form zu erhalten..
Sie können damit auch die Richtigkeit der Daten überprüfen und gegebenenfalls korrigieren oder löschen lassen..
Das Unternehmen, bei dem Sie Ihr „Zugangsrecht“ geltend machen, muss in der Lage sein, Ihnen eine Kopie Ihrer gespeicherten Daten zuzusenden und Sie über Folgendes zu informieren : – die Zwecke, für die diese Daten verwendet werden, – die Kategorien der erhobenen Daten, – die Empfänger oder Kategorien von Empfängern, die Zugang zu diesen Daten haben, – die Aufbewahrungsdauer der Daten oder die Kriterien, die diese Dauer bestimmen, – das Bestehen anderer Rechte (Recht auf Berichtigung, Löschung, Einschränkung, Widerspruch), – die Möglichkeit, die französische Datenschutzbehörde CNIL anzurufen, – Informationen zur Quelle der erhobenen Daten, sofern diese nicht direkt von Ihnen erhoben wurden; – das Vorhandensein einer automatisierten Entscheidungsfindung, einschließlich Profiling, und die zugrunde liegende Logik, Bedeutung und Konsequenzen einer solchen Entscheidung für Sie; – die mögliche Übermittlung Ihrer Daten an ein Drittland (Nicht-EU-Mitglied) oder an eine internationale Organisation
Weitere Informationen finden Sie unter : https://www.cnil.fr/fr/le-droit-dacces-connaitre-les-donnees-quun-organisme-detient-sur-vous Artikel 15 Datenschutz-Grundverordnung Artikels 39, 40-1 à 43 Datenschutzgesetz
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Das Berichtigungsrecht ermöglicht es, unrichtige persönliche Daten (falsches Alter oder Adresse) zu korrigieren oder Daten (Adresse ohne Wohnungsnummer) im Zusammenhang mit dem Zweck der Verarbeitung zu vervollständigen.
Weitere Informationen finden Sie unter : https://www.cnil.fr/fr/le-droit-de-rectification-corriger-vos-informations Artikel 16 Datenschutz-Grundverordnung Artikels 40 à 42 L |
SIE KÖNNEN IHRE EINWILLIGUNG ZUM ERHALT VON E-MAILS MIT KOMMERZIELLER KUNDENWERBUNG JEDERZEIT WIDERRUFEN, indem Sie auf den Abmeldelink in der E-Mail klicken.
Sie können die Löschung Ihrer Daten, verlangen, wenn die gesetzlichen Voraussetzungen für die Ausübung dieses Rechts erfüllt sind.
| Das Recht auf Löschung bzw. das Recht auf Vergessen |
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Die betroffene Person hat das Recht, vom für die Verarbeitung Verantwortlichen unverzüglich die Löschung der sie betreffenden personenbezogenen Daten zu erwirken, und der für die Verarbeitung Verantwortliche ist verpflichtet, diese personenbezogenen Daten unverzüglich zu löschen, wenn einer der folgenden Gründe vorliegt: a) die personenbezogenen Daten sind für die Zwecke, für die sie erhoben oder anderweitig verarbeitet wurden, nicht mehr erforderlich;
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 17 Datenschutz-Grundverordnung
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Sie können die Einschränkung der Verarbeitung, in den Fällen und innerhalb der Grenzen verlangen, die in der geltenden Gesetzgebung vorgesehen sind.
| Das Recht auf Einschränkung der Verarbeitung |
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1.Die betroffene Person hat das Recht, von dem für die Verarbeitung Verantwortlichen die Einschränkung der Verarbeitung zu erwirken, wenn eine der folgenden Bedingungen zutrifft: a)Die Richtigkeit der personenbezogenen Daten wird von der betroffenen Person über einen ausreichenden Zeitraum bestritten, der es dem für die Verarbeitung Verantwortlichen ermöglicht, die Richtigkeit der personenbezogenen Daten zu überprüfen.
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 18 Datenschutz-Grundverordnung
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Sie haben das Recht Richtlinien ür die Speicherung, Löschung und Übermittlung Ihrer personenbezogenen Daten nach Ihrem Tod in Übereinstimmung mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften festzulegen
| Das Recht, Richtlinien für den Datenschutz nach seinem Tod festzulegen |
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Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 40-1 Datenschutzgesetz Die Ausübung dieses Rechts unterliegt einem Dekret, das noch nicht erlassen wurde.
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ie haben das Recht eine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung beruhende Entscheidung abzulehnen.
| Das Recht, eine automatisierte Entscheidung abzulehnen |
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1.Die betroffene Person hat das Recht, eine ausschließlich auf einer automatisierten Verarbeitung – einschließlich Profiling – beruhende Entscheidung abzulehnen, die ihr gegenüber rechtliche Wirkung entfaltet oder sie in ähnlicher Weise erheblich beeinträchtigt.
Weitere Informationen finden Sie unter : Artikel 22 Datenschutz-Grundverordnung Artikel 10 Datenschutzgesetz
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UNTER WELCHEN BEDINGUNGEN KÖNNEN IHRE DATEN AUSSERHALB DER EUROPÄISCHEN UNION ÜBERTRAGEN WERDEN ?
Bestimmte personenbezogene Daten können über unsere Partner oder Subunternehmer außerhalb der Europäischen Union übertragen oder von dort aus abgerufen werden. Diese Übertragungen erfolgen unter strenger Einhaltung der geltenden Vorschriften entweder in ein Land, das von der Europäischen Kommission als „angemessen geschützt“ anerkannt wurde, oder im Rahmen von Standardvertragsklauseln, die von der Europäischen Kommission angenommen wurden, oder unter dem Schutz verbindlicher Unternehmensregeln oder im Falle der USA im Rahmen des „Privacy Shield“.
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Sie können von Ihren Rechten Gebrauch machen:
- indem Sie entweder eine E-Mail an dpo@partnaire.fr senden
- oder uns an folgende Adresse schreiben
S.2.F. GROUPE PARTNAIRE SA
Protection des données personnelles
1, rue Michel Royer– F-45100 ORLEANS
Ihre Anfrage wird schnellstmöglich bearbeitet, vorbehaltlich eines Identitätsnachweises durch Beifügen einer Kopie ihres offiziellen Ausweisdokuments an Ihre E-Mail oder Ihren Brief.
UNSER DATENSCHUTZBEAUFTRAGTER
Wir haben eine externe Datenschutzbeauftragte ernannt:
ON-X Groupe
Isabelle Thomas
15 Quai de Dion Bouton, F-92800 Puteaux
Sie erreichen sie per E-Mail oder schriftlich unter der oben angegebenen Adresse „Kontakt“.
BESCHWERDEN BEI DER FRANZÖSISCHEN DATENSCHUTZBEHÖRDE CNIL
Sie können eine Beschwerde über die Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten bei der französischen Datenschutzbehörde (CNIL) – www.cnil.fr – 3 Place de Fontenoy F-75007 Paris, einreichen.
Weitere Informationen zum Beschwerdeverfahren finden Sie unter https://www.cnil.fr/fr/cnil-direct/question/844