EIN UNTERNEMEN MIT SOZIALER VERANTWORTUNG
« „Ich bin davon überzeugt, dass die Einbeziehung des Unternehmens in die nachhaltige Entwicklung eine Antwort auf die Entwicklung der sozialen Nachfrage ist“, betont Philippe Gobinet, unser CEO.
In unserem Unternehmen werden viele Maßnahmen umgesetzt, manche schon seit sehr langer Zeit. Im Grunde sind wir so etwas wie ein „Monsieur Jourdain“ der Sozialen Unternehmensverantwortung !
Tatsächlich ist es jedoch notwendig, dieses Konzept der „CSR“ zu operationalisieren, das allzu oft als Synonym für Umweltaktionen wahrgenommen wird, während für ein Unternehmen, dessen tägliche Arbeit darin besteht, auf unsere Kunden zugeschnittene HR-Lösungen anzubieten, der soziale Faktor im Mittelpunkt steht.»
Laurence Gendry, CSR-Verantwortliche
« Eine Reise von tausend Meilen beginnt immer mit einem ersten Schritt »
Lao Tseu
PARTNAIRE VERPFLICHTET SICH
Der GLOBAL COMPACT FRANKREICH
Partnaire ist ein Unternehmen, das sich an die 10 Prinzipien des Global Compact der Vereinten Nationen hält in Bezug auf :
- die Menschenrechte ;
- Internationale Arbeitsnormen ;
- die Umwelt und
- den Kampf gegen Korruption.
Diese Verpflichtung ist Ausdruck des Willens der Gruppe, diese zehn Prinzipien in ihrem Einflussbereich weiterzuentwickeln.
Ziel ist es auch, sie zugleich bei Mitarbeitern, Kunden und Lieferanten zu fördern.
PARTNAIRE, UNTERZEICHNER DER CHARTA DER VIELFALT
Mit der Unterzeichnung der Charta der Vielfalt zeigen wir unser Engagement, jeden diskriminierenden Prozess bei der Personalverwaltung zu verbieten.
Es ist unsere tägliche Aufgabe, die erwünschten Kompetenzen ohne den Einfluss unerwünschter Kriterien für die interne Einstellung und für die Einstellung im Auftrag unserer Kunden zu finden.
Diese große Herausforderung steht im Mittelpunkt unseres Integrationsprozesses. Wir sind davon überzeugt, dass es notwendig ist, unsere Mitarbeiter unter strenger Wahrung der Vielfalt zu rekrutieren und zu binden.
ETHISCHES VERHALTEN
Soziale Verantwortung bedeutet auch, unseren Stakeholdern zu garantieren, ein Partner zu sein, der betrügerisches und wettbewerbswidriges Verhalten ablehnt.
Durch seine Vorbildfunktion verkörpert und verbreitet das Management diese Werte, die das Unternehmen bei allen unseren Teams auszeichnen.
Jährliche Audits tragen dazu bei, sicherzustellen, dass diese ethischen Verpflichtungen in unserer gesamten Wertschöpfungskette eingehalten werden.
VERRINGERUNG UNSERER UMWELTAUSWIRKUNGEN
Die Partnaire-Gruppe fordert jeden Einzelnen täglich und auf allen Unternehmensebenen dazu auf, sich verantwortlich zu verhalten, um den Ressourcenverbrauch zu begrenzen.
Insbesondere hat die Gruppe in Elektrofahrzeuge investiert und seine Mitarbeiter, die ein Fahrzeug der Firmenflotte nutzen, in ökologisch verantwortungsvollem Verhalten geschult.
Zudem entwickeln die Teams weitere digitale Lösungen für Zeitarbeitskräfte und Kunden, um Medien zu dematerialisieren und den Papierverbrauch zu verringern.
PARTNAIRE UND BEHINDERUNG
Die Gruppe setzt sich für Menschen mit Behinderungen in Bezug auf Beschäftigung, Ausbildung, Orientierung und Integration ein. Nachdem wir eine „Barrierefreiheit“-Diagnose in unseren Niederlassungen erstellt haben, beginnen wir nun mit ihrer Kennzeichnung „Parcours TH, Niederlassung mit Behindertenreferent“ mit Unterstützung des Aus- und Weiterbildungsfonds für Zeitarbeitsfirmen FAF.TT“.
Darüber hinaus sind wir an vielen Partnerschaften und Sponsorings beteiligt. Partnaire unterstützt zum Beispiel den Behindertensportler Rémy Boullé seit 2016 (Paralympische Spiele in Rio de Janeiro) und wird ihn auch bei den Paralympischen Spielen 2020 in Tokio unterstützen.
PARTNAIRE ENGAGIERT SICH FÜR JUNGE MENSCHEN
Die Aufnahme, Ausbildung und Unterstützung der Talente von morgen gehört zu unseren Verpflichtungen und Prioritäten. Seit vielen Jahren bieten wir zahlreichen Auszubildenden und Praktikanten qualitativ hochwertige Aufgaben.
Auf allen Ebenen des Unternehmens (Niederlassungen, Support usw.) haben junge Menschen die Möglichkeit, eine solide praktische Ausbildung zu erhalten, die mit der theoretischen Ausbildung vereinbar ist und diese ergänzt.
Viele von ihnen setzen ihre Karriere auch nach der Ausbildung bei Partnaire fort.
