Nähe
Wir achten auf die lokalen Besonderheiten und bewahren uns unsere Kultur der persönlichen, zwischenmenschlichen Beziehung. Wir sind davon überzeugt, dass der tägliche Erfolg der Gruppe von unserer Arbeit vor Ort abhängt. Wir stellen Zeitarbeitnehmer in den Mittelpunkt unserer Bemühungen, indem wir ihnen professionelle Unterstützung und Qualifizierungsmaßnahmen, einen Firmenclub, das Zeitsparkonto sowie Unterstützung bei sozialen Fragen, Mobilität und Wohnungssuche bieten.
Verantwortung
Die Gruppe ist seit 1996 nach ISO 9001 und seit 2006 nach MASE zertifiziert. Heute steht das Engagement für die Gesundheit und Sicherheit unserer fest angestellten und temporären Mitarbeiter im Mittelpunkt unserer Prioritäten. Im Jahr 2017 werden alle unsere Teams von einem spezialisierten Unternehmen beraten und geschult, um dem Thema Behinderung einen neuen Stellenwert beizumessen und die passenden Kandidaten für Ihre Bedürfnisse zu finden.
Reaktionsfähigkeit
Unsere dezentrale Organisation gibt lokalen Initiativen, spezifischen Projekten und Entwicklungsideen Raum und ermöglicht es uns heute, sehr schnell auf Kundenbedürfnisse einzugehen. Unser Pool an qualifizierten Kandidaten wird täglich aktualisiert, um den saisonalen Bedarf sowie Spitzenzeiten zu erkennen.
Operative Exzellenz
Unsere festen Mitarbeiter sind Experten auf ihrem Gebiet und treu, mit einer durchschnittlichen Betriebszugehörigkeit von 6 Jahren in der Gruppe. Sie sind in der Personalbeschaffung geschult und erfahren - ihr Ziel: jeden Tag volle Zufriedenheit. Wir bemühen uns, unsere Prozesse noch innovativer zu gestalten, indem wir an zahlreichen Dematerialisierungsprojekten und neuen leistungsstarken Arbeitswerkzeugen arbeiten.
