Hallo Coraline, kannst du uns etwas über dich und deine Ausbildung erzählen ?

 

Nun, ich bin ausgebildete Arbeitspsychologin. Nach einem Licence-Studium in Psychologie habe ich in Nancy einen Master 2 in Arbeits- und Organisationspsychologie absolviert. Es ist eine noch wenig bekannte Disziplin.

Kurz gesagt, geht es dabei um die Untersuchung der Berufswelt, insbesondere im Hinblick auf das Personalwesen.

Seit wann bist du in der Gruppe ?

 

C.M. : Jch habe im August 2017 als Personalvermittlerin bei der Partnaire-Gruppe angefangen. Das war direkt nach meinem Abschluss. Es ging alles so schnell! Ich hatte mich für ein Angebot auf einer der Stellenbörsen beworben und wurde unmittelbar danach kontaktiert.

 

Nach einem ersten kurzen Telefongespräch erhielt ich die Einladung zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch mit Estelle, der Leiterin der Straßburger Niederlassung. Eine Woche später konnte ich anfangen!

 

 

Was beinhaltet deine Position?

 

C.M. : Mein Job ist sehr vielseitig und voller Herausforderungen! Meine Aufgabe ist es, diejenigen Profile zu finden, die dem Personalbedarf der Firmenkunden der Gruppe entsprechen.

 

Deshalb führe ich eine Bedarfsanalyse des Unternehmens durch (Position, notwendige Kompetenzen, Arbeitsumfeld, etc.), veröffentliche ein Stellenangebot und kümmere mich dann um die Personalvermittlung. Ich beschäftige mich also damit, Lebensläufe auszuwählen, Vorstellungsgespräche zu führen, Eignungstests durchzuführen, usw.

 

Darüber hinaus beinhaltet meine Arbeit auch eine eher kommerziellen Seite, die darin besteht, den ausgewählten Bewerber dem Kunden optimal zu präsentieren.

Grob gesagt, muss man die ideale Person finden, die die angebotene Stelle so schnell wie möglich haben möchte!

 

 

Welche Eigenschaften sind bei deiner täglichen Arbeit gefragt?

 

C.M. : Zweifellos Reaktionsfähigkeit und Anpassungsfähigkeit, denn jede Stelle ist anders!

 

 

Wenn du einer der Partnaire-Werte wärst, welcher wäre das?

 

C.M. : Nähe, denn es ist wichtig, dass unsere Bewerber und Mitarbeiter wissen, dass wir für sie da sind und ihnen zuhören.

 

 

Was motiviert dich jeden Tag?

 

C.M. : Die Herausforderung! Es ist eine persönliche Befriedigung, wenn der Kunde mit unserem Mitarbeiter zufrieden ist und umgekehrt unser Mitarbeiter in seinem Job glücklich ist!

Es ist auch eine sehr bereichernde Tätigkeit. Ich treffe jeden Tag völlig unterschiedliche Leute.

 

ch lerne auch neue Berufe und neue Branchen kennen, z.B. die Pharmaindustrie.

 

 

Wie siehst du deine eigene Entwicklung in der Gruppe?

 

C.M. : Langfristig möchte ich meine Kenntnisse noch mehr dafür nutzen, die Bewerber besser zu unterstützen.

 

 

 

Dein kleines Plus : Du bist bei der freiwilligen Feuerwehr. Wie rettet man eine Katze, die auf einem Baum festhängt?

 

C.M. : Eine Katze landet doch immer auf den Füßen, stimmt’s? So eine Situation ist mir noch nicht vorgekommen. Tatsächlich fährt die Feuerwehr gar nicht mehr zu solchen Einsätzen, aber die einfachste Lösung wäre es wohl, eine Leiter aufzustellen, um sie herunterzuholen.