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Le recrutement prédictif Réduction des coûts liés au recrutement, diminution du turnover… Découvrez les avantages du recrutement prédictif !
L’entretien comportemental dans le recrutement Dériver de l’entretien classique pour réaliser un entretien comportemental et trouver le candidat idéal pour le poste !
Recrutement, le phénomène boomerang Diminution des coûts liés au sourcing, rapidité d’intégration… Découvrez les nombreux avantages du recrutement boomerang !
Pratiquer l’assessment recrutement ! Réaliser l’assessment recrutement auprès de vos candidats pour recruter le meilleur !
Le talent nurturing Entretenir la relation avec les candidats par le talent nurturing en combinant les fonctions marketing et RH !
