RECRUITING
All’interno del Gruppo Partnaire, progettiamo le assunzioni secondo approcci differenti. Utilizziamo annunci, reti specializzate e anche l’approccio diretto e la caccia di teste. Interveniamo in tutti i settori di attività nonché su diversi tipi di funzioni e livelli di qualifica.
Sfruttando le conoscenze in quest’ambito nel 2005 abbiamo creato un nuovo concetto di agenzia di collocamento con la nostra società di consulenza TalentSkills con sedi a Nantes, Orléans e Parigi.
I nostri consulenti di collocamento vi propongono un accompagnamento personalizzato in funzione delle vostre esigenze
Analisi dell’esigenza • Elaborazione del profilo della mansione • Ricerca e presentazione di candidati • Convalida delle competenze • Addestramento di entrata in servizio.
Il nostro obiettivo è essere presenti dove avete bisogno di noi!
LAVORO TEMPORANEO
Dal 1952, sviluppiamo l’attività di lavoro temporaneo del Gruppo Partnaire, la cui rete conta oggi oltre 110 sedi.
Abbiamo fatto della prossimità con i nostri clienti e collaboratori interinali una forza, oggi al centro della nostra attività. Vogliamo che questa vicinanza persista e rimanga una delle nostre priorità. È per questo che partecipiamo attivamente all’applicazione del Contratto a tempo indeterminato interinale grazie al quale fino a oggi sono state assunte 130 persone all’interno del gruppo.
La qualità del servizio che offriamo a clienti e dipendenti interinali è fondamentale per noi. Dimostriamo questo intento impegnandoci in varie iniziative per esempio con
la Carta sicurezza Partnaire • la Certificazione ISO 9001 • la Certificazione MASE (HSE).
ESTERNALIZZAZIONE
Il Gruppo Partnaire si dedica a sviluppare le proprie attività per proporre ai partner un’offerta sempre più completa. Il nostro desiderio è poter sostenere al meglio i nostri clienti e offrire loro la possibilità di esternalizzare una parte della loro attività RU.
In quest’ambito, le squadre Partnaire Onsite e le squadre della struttura GPRH Services sono ben addestrate per accompagnarvi nei vostri vari progetti sul posto. Il loro intervento ha l’obiettivo di proporre un’offerta personalizzata per poter rispondere alle vostre esigenze, per quanto possano essere specifiche.
Vi proponiamo allora una prestazione su misura per un sostegno operativo nelle vostre priorità quotidiane
Promozione della diversità • Integrazione di persone con disabilità • Controllo giuridico • Prevenzione dei rischi professionali.
FORMAZIONE
Il Gruppo Partnaire dispone di una squadra specializzata nella formazione continua sempre disponibile per rispondere alle vostre esigenze. In questo modo le nostre squadre sono in grado di rispondere in modo molto preciso e personalizzato alle esigenze di ogni settore di attività, ogni azienda e ogni dipendente.
Accompagniamo i nostri clienti dalla definizione delle esigenze, passando per l’elaborazione dei piani di formazione, fino all’applicazione di azioni di formazione.
Il nostro obiettivo in quest’ambito è accompagnare i nostri vari collaboratori internali per assicurare lo sviluppo delle loro competenze in modo che siano pronti ad affrontare le future evoluzioni che la loro carriera potrà comportare.
CACCIA DI TESTE
Il Gruppo Partnaire, consapevole del contesto in profonda mutazione del settore delle assunzioni, propone un accompagnamento rinforzato e diversificato. Le squadre del Gruppo in questo modo possono fornire una risposta su misura, a valore aggiunto, in cui il fattore umano resti al centro dell’attività.
Dans ce cadre, les consultants d’Antenor sont spécialisés par secteur et par métier pour répondre aux besoins d’identification, de recherche et d’évaluation des compétences.
ANTENOR accompagna l’evoluzione delle competenze e l’emergere di nuove professioni a fronte alle sfide dell’azienda:
Partnership – Impegno – Reattività – Deontologia