Buongiorno Corinne, potresti raccontarci qualcosa della tua formazione ?

 

A novembre 2016 ho iniziato un corso di studi per conseguire il Brevetto di tecnico superiore nel settore contabilità che ha previsto un’alternanza lavoro da Partnaire. All’inizio dell’università a settembre 2016 non avevo ancora trovato un’azienda ma per fortuna la direttrice della mia scuola mi ha messo in contatto con i team Risorse Umane del Gruppo Partnaire. Mi è stato proposto un colloquio che si è svolto positivamente e mi ha permesso di continuare i miei studi nonostante l’inizio ritardato.

 

Da quando lavori nel Gruppo?

 

C.A. : Nel 2016 ho iniziato a lavorare 1 settimana su 2 al reparto Incassi dove ho imparato in particolare a inserire bonifici, tratte e più globalmente a conoscere il funzionamento delle agenzie…

 

Sono poi passata al reparto Tesoreria / Controllo di gestione nell’estate 2017 dove sono rimasta durante il mio secondo anno di studi. Ho seguito una formazione nell’ambito della Tesoreria per gestire alcuni compiti di questo polo e apportare il mio aiuto al reparto. Mi sono occupata anche un po’ di Controllo buste paga: si tratta di controllare le informazioni inserite sulle schede degli interinali prima di pagarli.

 

Sono stata molto fortunata a seguire una formazione nel reparto Gestione / Tesoreria, in particolare fornita da Fabien Tindillère (Responsabile Reparto Controllo di gestione) che mi ha insegnato molte cose e non smette di incoraggiarmi sin da quando sono arrivata.

 

 

In cosa consiste il tuo lavoro?

 

C.A. : Ho sospeso gli studi per riprenderli all’inizio dell’anno scolastico 2018-2019 e ho un contratto a tempo determinato all’interno del reparto Inserimento buste paga del Gruppo.

 

È il reparto in cui sono inserite sul nostro software gestionale tutte le ore effettuate dagli interinali Partnaire per poter modificare le buste paga e la fatturazione dei clienti.

 

Sono ancora in “formazione” ma ho già imparato molto sulle leggi in materia di salari e sull’importanza del nostro lavoro perché i dipendenti interinali ricevano effettivamente ogni mese la loro retribuzione.

 

 

Quali qualità sono necessarie nel tuo lavoro di tutti i giorni?

 

C.A. : Bisogna essere molto rigorosi, fare attenzione a quanto si inserisce perché un errore può provocare gravi conseguenze.

 

Non bisogna avere fretta durante l’inserimento dei dati per individuare i possibili errori nei tabulati delle ore e non fare errori di battitura.

 

 

Se fossi uno dei valori Partnaire, quale saresti?

 

C.A. : Se fossi un valore Partnaire, sarei la reattività! È una delle qualità necessarie per lavorare qui.

 

 

Qual è la forza del Gruppo Partnaire?

 

C.A. : La principale forza del Gruppo Partnaire è che siamo solidali, come una grande famiglia.

 

Penso che sia abbastanza raro trovare un’azienda in cui ci si sente protetti e ascoltati.

 

Partnaire è un po’ una “seconda famiglia” per me perché mi hanno incoraggiata e sempre aiutata nelle mie iniziative.

 

 

Come immagini il tuo futuro all’interno del Gruppo?

 

C.A. : Ho già progredito poco a poco perché ho lavorato in tre reparti diversi dal 2016 e questo mi ha arricchito molto in termini di conoscenze. Ho iniziato inserendo i pagamenti dei clienti per poi occuparmi di tesoreria e controllo di gestione e finire all’inserimento dei tabulati delle ore che gli interinali e i clienti ci inviano e passare poi alla fatturazione dei clienti.

 

Alla fine del mio percorso di studi, mi piacerebbe restare perché è un’ottima esperienza per me.

 

 

 

Un tocco personale: Abbiamo saputo che ti tagli i capelli da sola, quale consiglio daresti per scegliere bene il taglio adatto senza sbagliarlo?

 

C.A. : Il mio consiglio per scegliere il taglio adatto e non sbagliarlo è di non fare come me e di andare da un parrucchiere!