Hallo Corinne, kun je ons wat meer vertellen over je opleiding ?

 

In november 2016 begon ik aan een hogere beroepsopleiding boekhouding waarbij ik werkervaring opdeed bij Partnaire. Bij de start van het schooljaar in september 2016 had ik nog geen bedrijf gevonden. Gelukkig bracht de directrice van mijn school me in contact met de HR-teams van Partnaire Groep. Ik mocht op gesprek gaan en omdat dit goed verliep, kon ik mijn studies ondanks mijn late start toch voortzetten.

 

Sinds wanneer werk je bij de Groep ?

 

C.A. : In 2016 werkte ik een op de twee weken op de afdeling Invorderingen waar ik hoofdzakelijk leerde om overschrijvingen en wissels in te voeren en meer in het algemeen hoe de filialen werken.

 

In de zomer van 2017 ben ik naar de afdeling Financiële en beheerscontrole verhuisd en daar ben ik tijdens mijn tweede jaar van de opleiding gebleven. Ik werd opgeleid in financiële controle, zodat ik enkele taken van het team kon overnemen en de afdeling te hulp kon zijn. Daarnaast hield ik me ook bezig met de controle van de betaalstaten: ik controleerde de loonfiches van de uitzendkrachten voordat ze werden betaald.

 

Ik heb heel veel geluk gehad dat ik door de afdeling Financiële en beheerscontrole, en in het bijzonder door de manager, Fabien Tindillère, ben opgeleid. Hij heeft me enorm veel geleerd en heeft me sinds mijn komst voortdurend aangemoedigd.

 

 

Waaruit bestaat je baan ?

 

C.A. : Op dit ogenblik heb ik mijn studies even onderbroken om in september 2018 opnieuw te beginnen. Ik heb momenteel een contract van bepaalde duur binnen de afdeling Verwerking loongegevens van de Groep.

 

Deze afdeling voert alle door de uitzendkrachten van Partnaire gepresteerde uren in ons softwareprogramma in zodat de loonfiches en de facturen voor de klanten kunnen worden opgesteld.

 

Ik ben nog in opleiding, maar ik heb al veel geleerd over de wetgeving inzake verloning en over het belang van ons werk zodat de uitzendkrachten elke maand hun loon krijgen.

 

 

Welke kwaliteiten heb je nodig voor jouw werk ?

 

C.A. : Je moet heel nauwgezet werken. Je moet ervoor zorgen dat je de juiste informatie invoert want een fout kan grote gevolgen hebben.

 

Je moet je tijd nemen wanneer je de informatie invoert zodat je eventuele fouten in de tijdkaarten opmerkt, en je mag geen typfouten maken.

 

 

Welke waarde van Partnaire vertegenwoordigt jou het beste ?

 

C.A. : De waarde van Partnaire die mij het beste vertegenwoordigt is reactievermogen! Dat is een van de belangrijkste kwaliteiten om hier te kunnen werken.

 

 

Wat is de kracht van Partnaire Groep ?

 

C.A. : De grootste kracht van Partnaire Groep is dat we solidair zijn, zoals één grote familie.

 

Ik denk dat je zelden een bedrijf vindt waar ze zo in je geloven en naar je luisteren.

 

Partnaire is een beetje mijn tweede familie, omdat ze me altijd hebben aangemoedigd en gesteund in alles wat ik doe.

 

 

Hoe zie je jezelf evolueren binnen de Groep ?

 

C.A. : Ik evolueer nu al stap voor stap aangezien ik sinds 2016 al op drie verschillende afdelingen heb gewerkt waar ik telkens heel veel heb bijgeleerd. Ik ben begonnen met het invoeren van de betalingen van klanten, ben daarna overgestapt op financiële en beheerscontrole en nu houd ik me bezig met het invoeren van de tijdkaarten die de uitzendkrachten en klanten ons toesturen, en het factureren van de klanten.

 

Ik zou na mijn opleiding graag blijven omdat dit een uitstekende ervaring voor mij is.

 

 

 

Jouw persoonlijke toets : Jij knipt blijkbaar je eigen haar. Wat is jouw beste tip om een nieuwe haarstijl te kiezen en deze niet te laten mislukken ?

 

C.A. : Mijn beste tip om een nieuwe haarstijl te kiezen en deze niet te laten mislukken, is niet te doen wat ik doe en naar een echte kapper te gaan !